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公司福利

、薪资

1)薪资

按国家工资标准计算,.加班费按劳动法规定发放。

2)绩效奖

根据公司制定的绩效奖标准发放。

3)高温补贴

按劳动法要求发放。

4)夜班补贴

除了按劳动法规定计算加班费,还额外有夜班津贴。

二、福利

1)食宿

所有在职员工均免费包吃住, 外住员工发放住宿补助。每月定期加餐。

2)社保

入职满2个月经考核试用期合格后,公司购买养老、工伤、医疗、失业保险。

3)有薪年假

1年不足10年工龄的,享有5天年假/年。满10年不足20年工龄的,享有10天年假/年。

4)国家法定假

按劳动法规定放假。

5)假期福利

端午、中秋节福利。或举办旅游、聚餐活动。

6)员工生日晚会

每月举办。